史登力

一大早我來到了小麥，坐定後發現面前兩位睡意正酣甜，原也不以為意，但像有傳染性般，慢慢的我的眼皮也重了起來，昨晚明明早睡，為何竟疲倦了呢？

近幾個月來，幾位不同公司的多年好友離開了現職另覓新的一片天，有時有機會與他們小聚聊上幾句，感受他們把心掏了出來讓我摸摸溫度，的確，與數年前相比是涼了半截。

我們的心需要血液、而且是熱血，這種熱血不是跳樑小丑般、打哈胡鬧的熱血，而是實事求是、公公正正的熱血。我感受到朋友們的問題，大部分是覺得他們的主管已經不值得依賴，一個主管只要被同仁認定有所偏頗、胸無大志、過一關算一關，底下的老鷹也將化為小鳥，趁隙鑽牆而出。

團隊合作中、新人舊人交替是正常的換血作業，但如何融合新舊、共同守成並開發新局才是難題，耳聞這些朋友的主管，有些還喜歡操弄新舊情結、拔新抑舊、以新治舊，搞得團隊烏煙瘴氣，其實最終會遭遇到更大的問題，然後大家一起翻船。

工作那麼多年來，相似的情節時有耳聞，自己常引以為戒，遇到一些想要翻船而出的朋友，也不禁多分享與勸阻，無奈家家有本難念的經呀，也只能祝福囉。